اپراتوری تراکتور

حرفه تحت عنوان اپراتوری تراکتور مزرعه تحت رده شغلی گسترده تر اپراتورهای تجهیزات کشاورزی قرار می گیرد. اطلاعات موجود در این مقاله عموماً برای همه مشاغل این دسته اعمال می شود، اما ممکن است به طور خاص برای این عنوان شغلی اعمال نشود. در مجموع در این مقاله توضیحات و نکات مفصلی در رابطه با اپراتوری تراکتور ارائه شده است که هر چه بیشتر اپراتور این موارد را رعایت کرده و انجام دهد، به کیفیت عملکرد و بهتر انجام شده عملیات زراعی و غیره کمک می کند.

آنچه در حیطه وظایف اپراتوری تراکتور انجام می گیرد:

• ادوات کشاورزی مانند گاوآهن، دیسک، سمپاش یا دروگر را با استفاده از اتصال سه نقطه، به تراکتور وصل کنید.
• استفاده از ادوات مورد استفاده در تولیدات کشاورزی مانند تراکتورها، کمباین ها و تجهیزات آبیاری.
• مشاهده، توجه و حتی گوش کردن به عملکرد ماشین آلات برای تشخیص خرابی تجهیزات.
• ماشین آلات مزرعه را تنظیم، تعمیر و سرویس کنید و در صورت خرابی ماشین آلات به سرپرستان اطلاع دهید.
• توانایی کار با اهرم ها و سیستم های کنترل موجود در کابین تراکتور و پدال ها را داشته باشد.
• مواد یا مواد شیمیایی مشخص را مخلوط کند و محلول ها، پودرها یا بذرها را در ماشین های کاشت یا سمپاش بریزد.

  

• محلول‌های کود یا آفت‌کش را برای کنترل حشرات، رشد قارچ‌ها و علف‌های هرز و بیماری‌ها با استفاده از سمپاش‌های تراکتوری اعمال کند.
• بارگیری و تخلیه محصولات و مواد مختلف به صورت دستی یا با استفاده از نوار نقاله، به سمت کامیون ها، لیفتراک ها یا چرخ های انتقال.
• برای کاشت، کوددهی، گرد پاشی و سمپاشی محصولات، از ادوات دنبال بند مانند خطی کارها یا کودپاش‌ ها استفاده کنید.
• کامیون ها را برای حمل محصولات، لوازم، ادوات، یا کارگران مزرعه برانید.
• هدایت و نظارت بر فعالیت های گروه های کاری که در فعالیت های کاشت، وجین یا برداشت فعالیت دارند.
• قیف‌ها، ظروف یا نوار نقاله‌ها را برای تغذیه ماشین‌ها با محصولات با استفاده از لیفتراک، هلیس های انتقال، دروازه‌های مکش، بیل‌ها یا چنگال‌ها بارگیری کنید.
• ظروف پر از محصول را وزن کنید و وزن و سایر اطلاعات شناسایی را ثبت کنید.
• محصولات را روی نوار نقاله ها برای تنظیم جریان در ماشین ها و دور ریختن محصولات بیمار یا فاسد راهنمایی کنید.

مهمترین فعالیت های کاری کدامند؟

• کار با وسایل نقلیه عملیاتی، دستگاه‌های مکانیزه یا ماشین آلات کشاورزی- راه اندازی، مانور، ناوبری یا رانندگی تراکتور، وسایل نقلیه یا تجهیزات مکانیزه، مانند لیفتراک و ادوات.

  

• بازرسی تجهیزات، تراکتورها، ادوات برای شناسایی علت ایرادها یا سایر مشکلات یا عیوب.
• کنترل ماشین‌ها و فرآیندها – استفاده از مکانیسم‌های کنترلی یا فعالیت فیزیکی مستقیم برای کارکرد ماشین‌ها یا فرآیندها (غیر از رایانه یا وسایل نقلیه).
• جابجایی و انتقال اشیاء – استفاده از دست و بازو در جابجایی، نصب، قرار دادن و جابجایی مواد و دستکاری اشیا.
• پردازش اطلاعات – گردآوری، کدگذاری، طبقه بندی، محاسبه، جدول بندی، ممیزی، یا تأیید اطلاعات یا داده ها.
• انجام فعالیت‌های بدنی عمومی – انجام فعالیت‌های بدنی که نیاز به استفاده قابل‌توجه از دست‌ها و پاها و حرکت کل بدن شما دارد، مانند بالا رفتن، بلند کردن، تعادل، راه رفتن، خم شدن، و جابجایی مواد.
• ارتباط با سرپرستان، همتایان یا زیردستان – ارائه اطلاعات به سرپرستان، همکاران و زیردستان از طریق تلفن، به صورت کتبی، ایمیل یا حضوری.
• تعمیر و نگهداری تجهیزات مکانیکی – سرویس، تعمیر، تنظیم و آزمایش ماشین‌ها، دستگاه‌ها، قطعات متحرک و تجهیزاتی که اساساً بر اساس اصول مکانیکی (نه الکترونیکی) کار می‌کنند.
• شناسایی اشیاء، اقدامات و رویدادها – شناسایی اطلاعات با طبقه بندی، تخمین، تشخیص تفاوت ها یا شباهت ها و تشخیص تغییرات در شرایط یا رویدادها.

  

• هماهنگ کردن کار و فعالیت های دیگران – واداشتن اعضای یک گروه به همکاری برای انجام وظایف.
• حل تعارض و مذاکره با دیگران – رسیدگی به شکایات، حل و فصل اختلافات، و حل و فصل نارضایتی ها و درگیری ها، یا مذاکره با دیگران.
• هدایت، کنترل و انگیزه دادن به زیردستان – ارائه راهنمایی و کمک برای زیردستان، از جمله تعیین استانداردهای عملکرد و نظارت بر عملکرد.
• توسعه و ایجاد تیم – تشویق و ایجاد اعتماد متقابل، احترام و همکاری بین اعضای تیم.
• به روز رسانی و استفاده از دانش مرتبط – به روز نگه داشتن از نظر فنی و به کارگیری دانش جدید در شغل خود.
• فرآیندهای نظارتی، مواد یا محیط اطراف – نظارت و بررسی اطلاعات از مواد، رویدادها یا محیط برای شناسایی یا ارزیابی مشکلات.
• دریافت اطلاعات – مشاهده، دریافت و در غیر این صورت کسب اطلاعات از همه منابع مرتبط.
• کمک و مراقبت از دیگران – ارائه کمک های شخصی، مراقبت های پزشکی، حمایت عاطفی یا سایر مراقبت های شخصی به دیگران مانند همکاران، مشتریان یا بیماران.
• ارزیابی اطلاعات برای تعیین انطباق با استانداردها – استفاده از اطلاعات مرتبط و قضاوت فردی برای تعیین اینکه آیا رویدادها یا فرآیندها با قوانین، مقررات یا استانداردها مطابقت دارند یا خیر؟
• نظارت و کنترل منابع – نظارت و کنترل منابع و نظارت بر مصرف پول.
• آموزش و راهنمایی به دیگران – شناسایی نیازهای آموزشی دیگران، توسعه برنامه ها یا کلاس های آموزشی یا آموزشی رسمی و آموزش یا آموزش به دیگران.
• مستندسازی/ضبط اطلاعات – وارد کردن، رونویسی، ضبط، ذخیره یا نگهداری اطلاعات به صورت مکتوب یا الکترونیکی/مغناطیسی.
• مربیگری و توسعه دیگران – شناسایی نیازهای رشدی دیگران و مربیگری، راهنمایی یا کمک به دیگران برای بهبود دانش یا مهارت هایشان.
• تعمیر و نگهداری تجهیزات الکترونیکی – سرویس، تعمیر، کالیبره کردن، راه اندازی، تنظیم دقیق یا آزمایش ماشین‌ها، دستگاه‌ها و تجهیزاتی که اساساً بر اساس اصول الکتریکی یا الکترونیکی (نه مکانیکی) کار می‌کنند.
• برآورد ویژگی های قابل سنجش محصولات، رویدادها یا اطلاعات – تخمین اندازه ها، فواصل و مقادیر. یا تعیین زمان، هزینه ها، منابع یا مواد مورد نیاز برای انجام یک فعالیت کاری.
• تفکر خلاق – توسعه، طراحی یا ایجاد برنامه‌های کاربردی، ایده‌ها، روابط، سیستم‌ها یا محصولات جدید، از جمله مشارکت‌های هنری.
• قضاوت در مورد کیفیت اشیا، خدمات یا افراد – ارزیابی ارزش، اهمیت یا کیفیت چیزها یا افراد.
• تفسیر معنای اطلاعات برای دیگران – ترجمه یا توضیح اینکه اطلاعات به چه معناست و چگونه می توان از آنها استفاده کرد.

ارائه مشاوره به دیگران – ارائه راهنمایی و مشاوره تخصصی به مدیریت یا سایر گروه ها در مورد موضوعات فنی، سیستمی یا فرآیندی.

مهارت هایی که نیاز است یک اپراتور تراکتور و ادوات داشته باشد:

• عملیات و کنترل – کنترل عملیات تجهیزات یا سیستم ها.
• نظارت بر عملیات – تماشای گیج‌ها، شماره‌گیرها یا سایر نشانگرها برای اطمینان از اینکه دستگاه به درستی کار می‌کند.
• عیب یابی – تعیین علل خطاهای عملیاتی و تصمیم گیری در مورد آن.
• تعمیر – تعمیر ماشین آلات یا سیستم ها با استفاده از ابزار مورد نیاز.
• تجزیه و تحلیل کنترل کیفیت – انجام آزمایش ها و بازرسی محصولات، خدمات یا فرآیندها برای ارزیابی کیفیت یا عملکرد.
• تعمیر و نگهداری تجهیزات – انجام تعمیرات معمول بر روی ادوات و تعیین زمان و نوع نگهداری مورد نیاز.
• گوش دادن فعال – توجه کامل به آنچه دیگران می گویند، وقت گذاشتن برای درک نکات گفته شده، پرسیدن سؤالات مناسب و عدم قطع صحبت در زمان های نامناسب.
• تفکر انتقادی – استفاده از منطق و استدلال برای شناسایی نقاط قوت و ضعف راه حل ها، نتیجه گیری ها یا رویکردهای جایگزین برای مشکلات.
• ادراک اجتماعی – آگاهی از واکنش دیگران و درک اینکه چرا آنها به همان شکلی که انجام می دهند واکنش نشان می دهند.
• هماهنگی – تنظیم اقدامات در رابطه با اعمال دیگران.
• نظارت – نظارت/ارزیابی عملکرد خود، سایر افراد یا سازمان‌ها برای ایجاد بهبود یا انجام اقدامات اصلاحی.

چه دانشهایی برای اپراتوری تراکتور لازم است؟

• زبان انگلیسی – دانش ساختار و محتوای زبان انگلیسی از جمله معنی و املای کلمات، قواعد ترکیب و دستور زبان.
• مکانیکی – دانش ماشین آلات و ابزارها، از جمله طراحی، استفاده، تعمیر و نگهداری آنها.
• ایمنی و امنیت عمومی – آگاهی از ادوات، سیاست‌ها، رویه‌ها و استراتژی‌های مربوطه برای ارتقای عملیات مؤثر امنیت محلی، ایالتی یا ملی برای حفاظت از مردم، داده‌ها، دارایی‌ها و مؤسسات.
• ریاضیات – دانش حساب، جبر، هندسه، حساب دیفرانسیل و انتگرال، آمار و کاربردهای آنها.
• حمل و نقل – آگاهی از اصول و روش های جابجایی افراد یا کالاها از طریق هوایی، ریلی، دریایی یا جاده ای، از جمله هزینه ها و مزایای نسبی.
• تولید و فرآوری – دانش مواد اولیه، فرآیندهای تولید، کنترل کیفیت، هزینه ها و سایر تکنیک ها برای به حداکثر رساندن تولید و توزیع موثر کالا.
• خدمات مشتری و شخصی – آگاهی از اصول و فرآیندهای ارائه خدمات مشتری و شخصی. این شامل ارزیابی نیازهای مشتری، رعایت استانداردهای کیفیت برای خدمات و ارزیابی رضایت مشتری است.

  

اخلاق کاری

• پشتکار – کار مستلزم استقامت در مواجهه با موانع است.
• قابل اعتماد بودن – شغل مستلزم قابل اعتماد بودن، مسئولیت پذیر بودن، و انجام تعهدات است.
• همکاری – شغل مستلزم خوشرویی با دیگران در کار و نشان دادن نگرش خوش اخلاق و مشارکتی است.
• توجه به جزئیات – شغل مستلزم دقت در جزئیات و کامل در انجام وظایف کاری است.
• استقلال – شغل مستلزم توسعه روش های خود برای انجام کارها، هدایت خود با نظارت کم یا بدون نظارت، و وابستگی به خود برای انجام کارها است.
• ابتکار – شغل نیاز به تمایل به قبول مسئولیت ها و چالش ها دارد.
• صداقت – شغل مستلزم صداقت و اخلاقی بودن است.
• دستاورد/تلاش – شغل مستلزم ایجاد و حفظ اهداف موفقیت چالش برانگیز شخصی و تلاش برای تسلط بر وظایف است.